חדר בריחה בתוך מזוודה ברוח הפסיכולוגיה החיובית
על מה מדברים כשאומרים "לחיות טוב"? ממה מורכב האושר שלנו? מה גורם לנו לשגשג?
חדר בריחה – מזוודות הסוד לחיים טובים, ברוח הפסיכולוגיה החיובית – משחק גיבוש מלא ערך, שמעלה את מדד האושר אצלכם בארגון.
רוצים להזמין משחק? צרו קשר או בואו לדבר איתי על זה בווטסאפ
חדר בריחה - מזוודות הסוד לחיים טובים - מה הסיפור?
מלך הנאחס אוהב א.נשים אומללים!
הוא לא אוהב לראות א.נשים מאושרים.
הוא שונא שהם צוחקים והכי מרגיז אותו לראות אותם משתפים פעולה זה עם זה.
לכן, הוא ארז את הסודות לחיים מאושרים, במזוודות נעולות,
ותכנן לברוח ולהעלים את סוד האושר – יחד איתו, לנצח נצחים!
אך בבדיקות המכס, גילו את המחדל
והחרימו לו את כל המזוודות.
עזרו לנו לפענח את הקוד כדי לגלות את הסוד שבמזוודות
ולפזר בחזרה את האושר בארצנו.
חדר בריחה - מזוודות הסוד לחיים טובים - איך זה עובד?
סביב כל שולחן יושבת קבוצה של 6-8 משתתפים.
כל קבוצה מקבלת סט של 3 מזוודות נעולות, הנמצאות זו בתוך זו.
לכל מנעול יש קוד פתיחה בן 4 ספרות.
כדי לגלות את הקודים יש לפתור 12 כתבי חידה – 4 לכל מזוודה.
כל מזוודה מתייחסת לאספקט אחר של "מדעי האושר"
פתרון כתבי החידה מצריך שיתוף ידע ומשאבים ומייצר חיבור בין המשתתפים, שיתוף פעולה ולמידה חווייתית של דרכים להגברת האושר האישי והקבוצתי.
המשחק מעניק למשתתפים הזדמנות להתבוננות פנימית וחיצונית. הפעילות המשחקית היא מעין מיקרוקוסמוס של המציאות היומיומית
וכמרחב מוגן היא מאפשרת בחינה מחדש של דרכי התמודדות עם אתגרים.
לאחר המשחק נערך תהליך עיבוד בו ניתן גם להעמיק את הדיון על השלכות המשחק על תהליכים מקצועיים, על פי הצורך שלכם.
במהלך העיבוד יישאלו המשתתפים שאלות על רגשות, מחשבות ותובנות שעלו בזמן המשחק המשותף.
לדוגמה:
- מה למדת על עצמך בפעילות?
- מה היית עושה אחרת, בדיעבד?
- איך הרגשת אל מול האתגרים?
- האם לקחת חלק, האם התבוננת?
או נעזרת בחברי הקבוצה? - האם הובלת או שנתת לאחרים להוביל?
- האם גילית במהלך הפעילות משהו שמקביל להתנהלות המקצועית או האישית שלך?
לאלו הזדמנויות ומטרות מתאים המשחק?
- ליצירת הכרות בלתי אמצעית בין חברי צוותים חדשים
- לחיזוק הקשר וריענון צוותים ותיקים ו"עייפים"
- לפעילות מהנה, שוברת שגרה וממלאת מצברים לאחר מאמץ משותף
- לציון חג, אירוע משמח או פתיחת שנה
- לפעילות שמטרתה לאבחן חוזקות וכישורים של עובדים חדשים
(בזמן משחק זונחים המשתתפים חלק גדול מהמגננות הפסיכולוגיות שלהם
וניתן לצפות באין מפרע ביכולתם לעבוד בצוות ובתפקיד שהם נוטים לקחת בפעולה משותפת)
קצת עלי
משחקולוגית ארגונית, מומחית בהנגשת ידע וביצירת קשרים וחיבורים, בעלת שלושה עסקים מצליחים ואין-ספור שיתופי פעולה עסקיים נוספים.
מנהלת קהילה של כ-22,000 נשים.
מחברת הספר "הדרך לארץ הא"ס" (ארץ הזדמנויות אין סופיות).
מרצה ומפתחת תוכן חווייתי לארגונים, עוסקת כבר שנים ארוכות בהטמעה חווייתית של מיומנויות העולם המשתנה, לחברות וארגונים עסקיים, קהילות ומוסדות חינוך.
לקריאה נוספת עלי
על המשחקולוגיות
מומחיות בהפיכת תוכן "כבד" לחווייתי ופיתוח משחקים בהתאמה אישית לארגונים, קהילות ומוסדות חינוך.
שיתוף פעולה של 3 משחקולוגיות – נורית אורבך, גלי אשכול ואני – ממציאות מכונת הרעיונות הבלתי נגמרים.
לקריאה נוספת על המשחקולוגיות