נעים להכיר: טל מזור - אשמח לעזור

אוהבים לשחק? מוזמנים לטייל בין הקישורים בתמונה האינטרקאקטיבית.
מעדיפים לקרוא בנחת? מוזמנים לכאן

הטייטלים הרשמיים שלי:

משחקולוגית ארגונית, מנחת קבוצות, מאמנת עסקית ויזמית בלתי נלאית.

מה זה בכלל משחקולוגית ארגונית?

המישחוק הוא כלי רב עוצמה לפיתוח ארגוני והתפתחות מקצועית מתוך הנאה.
באמצעות המשחוק ניתן לרתום אנשים ולייצר מעורבות כמעט בכל תהליך ארגוני – מרכישת מיומנויות ניהול דרך למידת כשירויות מקצועיות ועד הטמעת שינויים מערכתיים.
גם בשלב המיפוי, וגם בשלב הייעוץ והיישום אנו נעזרים במודלים מבוססי משחק ההופכים את הארגון למרחב הזדמנויות אינסופי להתפתחות אישית מקצועית, צוותית וארגונית.

כמשחקולוגית ארגונית, כבר יצא לי למשחק (כמעט) כל תוכן אפשרי, כמו למשל חדר מיון בזמן משמרת עמוסה, שם יצרנו משחק למיגור השחיקה, או כנס הדרכה של רואי-חשבון בכירים, שהפך למסע חווייתי בין איים.
אז אם נדמה לכם שיש לכם תוכן "קשוח" ובלתי ניתן למישחוק, נסו אותי…

הטייטלים הפחות רשמיים:

בת זוגו של אורי ואמא של תמר, יעל וגיא.

תארים שאספתי בדרך:

תואר ראשון בחינוך יצירתי (B.Ed), תואר שני בהנחיית קבוצות באמצעות דרמה וסיפור (M.A),
ועוד מלא תעודות ששוכבות אצלי בארון אך הידע שצברתי כדי לקבל אותן נמצא בתוכי.

במה אני גאה במיוחד?

הספר "הדרך לארץ הא"ס" (ארץ הזדמנויות אין סופיות)

ספר השראה פרקטי, חדשני ויצירתי למבוגרים, הניתן לפתיחה משני צדדיו, לפיתוח כישורי חיים בעולם של שינוי מתמיד,
או אם תרצו – כלים להתפתחות אישית במאה ה-21 בהשראת אגדות ילדים.
רוצים לקרוא? מוזמנים לכאן

"עפות על החיים"

משחק קבוצתי להתפתחות אישית של נשים. בשותפות עם טופז שרון – "אומנות השינוי"
הזכות לראות נשים שמקבלות מוטיבציה, תעוזה, ואמונה בעצמן- היא עצומה ומרגשת אותי בכל פעם מחדש.
רוצות לשחק? בואו לכאן

עוד מיזמים שאני שותפה גאה בהם:

הגיים-מורים

הכשרת צוותי הוראה וחינוך לשימוש במשחק ומישחוק בהוראה, בשילוב טכנולוגיה להטמעת הפדגוגיה. 
בשותפות עם עם נירה דישי – משחקולוגית דיגיטלית.

המשחקולוגיות

מומחיות בהפיכת תוכן "כבד" לחווייתי ופיתוח משחקים בהתאמה אישית לארגונים, קהילות ומוסדות חינוך.
שיתוף פעולה של 3 משחקולוגיות – נורית אורבך, גלי אשכול ואני – ממציאות מכונת הרעיונות הבלתי נגמרים.
כל אחת מאיתנו עוסקת לאורך שנים בהדרכה, הנחיה ופיתוח תוכן בתחומים מגוונים : חינוך, אימון עסקי, חיבור בין-דורי ופיתוח קשרים והעצמה בתוך קהילות.
הנסיון המצטבר שלנו הוכיח שוב ושוב כי מודל ההנחייה המשחקי-חווייתי הוא בעל ערך רב במידת האפקטיביות שלו להטמעת התוכן ולחוויית ההנאה של כל הנוגעים בדבר.

אמ"א שפ"ע (אמהות מלוות אמהות, שיתופי פעולה עסקיים)

ארגון עסקי חברתי לאמהות עצמאיות, שהקמתי מתוך הצורך שנולד בי, יחד עם לידת בתי הבכורה, להיות אמא נוכחת בגידול ילדיי תוך התפתחות  אישית  ועצמאות כלכלית.
הארגון, הראשון מסוגו (הרבה לפני קבוצות הפייסבוק), הכשיר מאות אמהות והשפיע על אלפי נשים ליצור את הדרך העסקית הייחודית להן.
מן הארגון צמחה קהילת עצמאיות יצירתיות.
כיום מונה הקהילה מעל ל-18,000 נשים עצמאיות וכאלה החולמות להיות,
ואני מנהלת אותה בשותפות עם מרי קרסין מ"פופינס טכנולוגיות".

מה אני רוצה שיגידו עלי אחרי מותי (או בעצם עוד בחיי...)?

שהנעתי א.נשים להעיז ולעשות את מה שלא האמינו שאפשרי עבורם, כדיי להיות מי שהם רוצים להיות.
כי בסופו של דבר, זה המכנה המשותף לכלל העשייה המגוונת שלי, ומה שמניע אותי להמשיך בה בהנאה.

מה אני הכי פחות אוהבת לעשות?

לבשל, לאפות ולעשות ספורט.

במה אני הכי טובה?

אני ממציאנית ברגע. משפריצה רעיונות בעיקר בכל מה שקשור להנגשת ידע בדרך חוויתית,
ואלופת עולם בהנעה של א.נשים מתוך חיבור למוטיבציה הפנימית שלהם.