מחוברות ארגונית בזמן מלחמה
רעיונות לחיזוק ארגונים וקהילות במתנה
בתקופה מאתגרת זו, כשהמציאות עולה על כל דמיון,
חשוב במיוחד לשמור על המחוברות – המשפחתית, הארגונית, הקהילתית, כי החוסן של כל אחד מאתנו משפיע על החוסן של כולנו.
בחוברת זו אני רוצה להציע לכם 3 דרכים לשמירה על המחוברות הארגונית גם בזמן מלחמה:
- רעיונות לחיזוק הקשר עם העובדים גם דרך הזום
- משחקים עם ערך מוסף למשפחות העובדים
- תרומה משותפת לקהילה
מוזמנים למלא את הטופס ולהוריד את החוברת:
מי אני?
טל מזור, משחקולוגית ארגונית, מלווה תהליכי שינוי ווצמיחה באמצעות משחקים.
יזמית, מנהלת 3 עסקים ואין-ספור שיתופי פעולה, מומחית בהנגשת ידע וביצירת קשרים וחיבורים,
מנהלת קהילה פעילה של מעל-26,000 נשים.
מחברת הספר "הדרך לארץ הא"ס" (ארץ הזדמנויות אין סופיות) המלמד את כללי המשחק של החיים בעולם החדש.
מייעצת, מייצרת ומפתחת תוכן חווייתי, מרצה מנחה ומלמדת את המיומניות הנדרשות בעולם המשתנה, בחברות וארגונים עסקיים, קהילות ומוסדות חינוך.
